K 31. 3. 2020 evidoval Úřad práce ČR celkem 225 678 uchazečů o zaměstnání. To je o 1 691 méně než v únoru a o 1 375 osob méně než před rokem. Zároveň jde o nejnižší březnovou hodnotu od roku 1997, kdy bylo bez práce 199 597 lidí. Z celkového počtu nezaměstnaných bylo v uplynulém měsíci 206 113 dosažitelných uchazečů. Podíl nezaměstnaných osob zůstal na 3 % (únor 2020 – 3 %, březen 2019 – 3 %).
Zaměstnavatelé nabízeli v březnu prostřednictvím ÚP ČR 342 287 volných pracovních míst, z toho 11 295 v rámci dohod mimo pracovní poměr, tj. na DPP nebo DPČ. Celkem 79 963 volných míst bylo tzv. „bez příznaku“ pro cizince (absolutní hodnota bez rozlišení profese a regionu - 2,8 uchazeče na 1 volné pracovní místo). U dalších 262 324 pozic, tedy téměř 77 %, pak zaměstnavatelé uvedli, že by na ně chtěli přijmout i pracovníky ze zahraničí. V mezinárodním srovnání měla ČR podle posledních dostupných dat EUROSTATU (za únor 2020) nejnižší míru nezaměstnanosti v celé EU. Aktuální výsledky zveřejnil Úřad práce ČR.
| Podíl nezaměstnaných osob v ČR k 31. 3. 2020 | 3 % |
| Počet uchazečů o zaměstnání | 225 678 |
| Počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání | 206 113 |
| Míra nezam. podle EUROSTAT (únor 2020) | 2 % |
| Počet volných pracovních míst (VPM) | 342 287 |
| Počet VPM „bez příznaku“ pro cizince | 79 963 |
| Počet VPM vhodných pro cizince | 262 324 |
Během března zaznamenal ÚP ČR v souvislosti se situací kolem koronaviru zvýšený zájem zaměstnanců i OSVČ o informace k možné evidenci. Počet lidí, kteří se nakonec na Úřad práce ČR přihlásili, byl meziročně o 3,8 % a meziměsíčně o 6,1% vyšší. Žádost o zprostředkování zaměstnání a zavedení do evidence podalo 35 714 lidí. Nejvíce nově příchozích hlásí Moravskoslezský kraj (4 666), v rámci okresů pak Praha (3 218). Nejméně nových uchazečů evidoval ÚP ČR v předchozím měsíci v Karlovarském kraji (1 233) a z hlediska okresů na Jindřichohradecku (141).
„O zprostředkování zaměstnání a zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání žádají v současné době především lidé, kteří pracují v pohostinství, ve službách a v cestovním ruchu. Právě tyto oblasti postihla přijatá epidemiologická opatření v největší míře a zaměstnavatelé dočasně uzavřeli své provozy. Obdobná situace nastává v oblasti automobilového průmyslu a u subdodavatelů působících v této oblasti. Hlásí se i ti, kteří pracovali ve výše uvedených oborech v zahraničí, např. v Rakousku, Itálii, SRN či Švýcarsku. Jsou mezi nimi i pendleři,“ shrnuje ředitel Odboru zaměstnanosti Generálního ředitelství ÚP ČR Jan Karmazín.
Mezi těmi, kteří kvůli omezením přerušili v březnu svou činnost, byli i OSVČ, většinou drobní podnikatelé a řemeslníci.
Současná situace vyvolala větší poptávku po určitých profesích. Zaměstnavatelé momentálně hledají mimo jiné nové zaměstnance v zemědělství, lesnictví, ve stavebnictví, v logistice, e-shopech a dále kvalifikované řemeslníky, řidiče, analytiky a vývojáře softwaru.
„ÚP ČR nabízí zaměstnavatelům maximální pomoc při obsazování volných pozic. Je ale důležité, aby tato volná místa Úřadu práce ČR nahlásili,“ doplňuje Jan Karmazín.
Meziměsíční pokles nezaměstnanosti zaznamenalo v březnu 44 okresů, největší pak okres Jindřichův Hradec (o 22 %), Strakonice (o 10,9 %), Znojmo (o 9,7 %), Prachatice (o 6,8 %), Chrudim a Tábor (oba o 6,3 %) a Jihlava (o 5,5 %). Nezaměstnanost naopak vzrostla ve 33 regionech. Nejvíce v okresech Cheb (o 8,2 %), Praha - východ (o 8,1 %), Praha - západ (o 5,1 %), Plzeň - město (o 4,9 %), Karlovy Vary (o 4,8 %), Zlín (o 4,1 %) a Benešov (o 3,9 %).
Nejnižší nezaměstnanost vykázaly ke konci předchozího měsíce okresy Praha – východ (1,2 %), Pelhřimov (1,5 %), Rychnov nad Kněžnou, Mladá Boleslav, Praha - západ (shodně 1,6 %) a Benešov (1,7 %). Podíl nezaměstnaných osob stejný nebo vyšší než republikový průměr hlásí 32 regionů. Nejvyšší byl v okresech Karviná (7 %), Bruntál (5,7 %), Jeseník (5,5 %), Ostrava - město a Znojmo (oba 5,3 %), Chomutov (5,2 %), Most (4,9 %), Louny (4,8 %) a Hodonín (4,7 %). Podíl nezaměstnaných žen zůstal na 3 % a mužů poklesl na 3 %.
Jak už bylo uvedeno - během března se na ÚP ČR nově přihlásilo 35 714 lidí. Ve srovnání s předchozím měsícem byl jejich počet vyšší o 2 040 osob, meziročně pak vyšší o 1 302 uchazečů. Z evidence naopak odešlo 37 405 uchazečů o zaměstnání (ukončená evidence, vyřazení uchazeči o zaměstnání). To je o 1 078 více než v únoru a o 11 371 méně než rok předtím. Novou práci získalo 27 626 lidí.
V evidenci byli nejčastěji klienti s nízkou kvalifikací, se základním, nedokončeným a středním odborným vzděláním, s výučním listem či středním vzděláním s maturitou. Průměrný věk nezaměstnaných činil v březnu 43,1 roku. Mezi evidovanými bylo 82 333 lidí nad 50 let a na celkové nezaměstnanosti se podíleli 36,5 %. Z celkového počtu uchazečů o zaměstnání bylo těch, kteří jsou bez práce déle než 12 měsíců, 20,5 % - celkem 46 232. Průměrná délka nezaměstnanosti činila 448 dnů. V uplynulém měsíci bylo bez práce 112 420 žen (49,8 % z celkového počtu nezaměstnaných) a 34 755 OZP (15,4 % z celkového počtu nezaměstnaných).
Ke konci března evidoval ÚP ČR celkem 342 287 volných pracovních míst, což je o 9 337 méně než v únoru a o 2 956 více než před rokem. Nejvíce volných pozic chtějí obsadit zaměstnavatelé v Praze (77 251), ve Středočeském (64 397), v Plzeňském (36 470), Jihomoravském (26 453) a Pardubickém (25 087) kraji. Z celkového počtu volných pracovních míst nabízeli zaměstnavatelé 4 844 pozic na dohodu o provedení práce a 6 451 míst na dohodu o pracovní činnosti. Na jedno volné pracovní místo připadá v průměru 0,7 uchazeče. Z toho nejvíce v okresech Karviná (6,9), Jeseník (3,9), Sokolov (3,7), Bruntál (3,2), Děčín (3,1), Ústí nad Labem (2,7), Hodonín (2,6), Blansko a Znojmo (oba 2,5). Z celkového počtu nahlášených volných míst jich bylo 11 404 vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP).
Zaměstnavatelé měli v březnu největší zájem o dělníky v oblasti výstavby budov, zemědělské a lesní dělníky, montážní dělníky, pomocné dělníky ve výrobě, uklízeče, obsluhu vysokozdvižných vozíků a skladníky, řidiče nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel, kuchaře, zedníky nebo pomocné manipulační pracovníky. Firmám dlouhodobě chybí kvalifikovaní řemeslníci, ale také odborníci v informačních technologiích. Tradičně velká poptávka je po technických profesích napříč všemi obory. Úřad práce ČR se nadále zaměřuje, v rámci současných možností, na zkvalitnění a zefektivnění své činnosti tak, aby zrcadlila požadavky zaměstnavatelů.
Ke konci března evidoval ÚP ČR celkem 9 241 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých. To je meziměsíčně o 148 a meziročně pak o 136 osob méně. Na celkové nezaměstnanosti se podíleli 4,1 % (únor 2020 – 4,1 %, březen 2019 – 4,1 %). Bez práce bylo k 31. 3. 2020 celkem 6 017 bývalých studentů - o 49 více než v předchozím měsíci (únor 2020 – 5 968, březen 2019 – 6 073, březen 2018 – 6 696). Zaměstnavatelé nabízeli této skupině uchazečů celkem 68 739 volných pracovních míst. Nejčastěji se jednalo o pozice pro montážní dělníky výrobků a zařízení, obsluhu výrobních strojů a pojízdných zařízení, kováře, nástrojáře, řemeslníky, pomocníky ve výrobě nebo pracovníky informačních služeb.
Všem skupinám ohroženým dlouhodobou nezaměstnaností věnuje Úřad práce ČR zvýšenou péči. Ke konci března podpořil prostřednictvím příspěvků v rámci aktivní politiky zaměstnanosti celkem 7 602 uchazečů a zájemců o zaměstnání. APZ přispívá k zaměstnávání uchazečů prakticky ve všech odvětvích. Zaměstnanost významně podporují také projekty spolufinancované z národních a evropských peněz. Prioritou Úřadu práce ČR je především kvalitní zprostředkovatelská práce, úzká spolupráce se zaměstnavateli a realizace efektivní APZ, kde jde zejména o rekvalifikace, veřejně prospěšné práce (VPP) a společensky účelná pracovní místa (SÚPM). V případě uplatnění uchazečů o zaměstnání na VPP není důležitá kvalifikace. Zároveň ale umožňují dlouhodobě nezaměstnaným, aby si oživili nebo získali pracovní návyky a po jejich skončení snáze našli stálou práci. Pokud jde o SÚPM, ta nabízejí klientům možnost získání zaměstnání i ve specializovaných oborech.
V případě veřejně prospěšných prací, jde o nástroj APZ, jenž pomáhá umístit na trh práce nejobtížněji zaměstnatelné uchazeče o zaměstnání. K 31. 3. 2020 na nich pracovalo celkem 2 814 lidí. VPP jsou určeny pro dočasné pracovní uplatnění uchazečů o zaměstnání, kterým úřad věnuje při zprostředkování zaměstnání zvýšenou pozornost. Jedná se o pozice v oblasti méně kvalifikovaných a pomocných prací. ÚP ČR tato místa vytváří ze zákona jako krátkodobé pracovní příležitosti.
Za standardní délku trvání VPP považuje Úřad práce ČR 12 měsíců. Opakovaně pak může podpořit stejného klienta tehdy, když se jedná o osobu s kumulovanými hendikepy, jako např. se zdravotním postižením, ve věku do 30 nebo naopak nad 50 let či rodiče, který pečuje o dítě do 15 let, nebo o uchazeče, jemuž hrozí sociální vyloučení, jestliže se opakovaně prokáže, že nemůže najít zaměstnání na volném trhu práce. Vždy je ale třeba každý takový případ posoudit individuálně, a to z úrovně příslušné krajské pobočky či kontaktního pracoviště ÚP ČR. VPP zaměstnavatelé nejčastěji využívají při úklidu a údržbě veřejných prostranství a zeleně, pomocných pracích, opravách veřejného majetku, v lesnictví, v charitě, sociálních službách, v dohledové službě, při zaměstnávání APK nebo k zajištění dalších veřejně prospěšných činností, např. v infocentrech, knihovnách či jiných veřejných agend. Obce a kraje je mohou využít také při odstraňování následků živelných pohrom nebo při zimních a jarních údržbách.
SÚPM vyhrazená hrají prim hlavně u firem, a to napříč všemi obory. Díky podpoře v této oblasti dostalo ke konci března šanci získat zaměstnání 2 749 uchazečů. Celkem 8 lidí podpořil ÚP ČR v rámci nově zřízených SÚPM u zaměstnavatele (jde o místa, v jejichž rámci ÚP ČR přispívá na jejich vybavení). Celkem 385 nezaměstnaných mohlo na základě příspěvku na SÚPM začít podnikat. Nejčastěji v oblasti osobních služeb, pohostinství, v obchodě, řemeslech či administrativě.
Úspěch sklízí též příspěvek na dojížďku. Dosud o něj požádalo celkem 10 523 zájemců. Nejvíce v Moravskoslezském (2 503), Olomouckém (2 438), Ústeckém (1 156) a Jihomoravském (1 045) kraji. Jen v březnu přijal Úřad práce ČR 69 žádost. S 6 896 žadateli už uzavřel dohodu o poskytnutí příspěvku (s 56 z nich v březnu). V jejich rámci přiznal měsíční částku většinou ve výši 1 500 Kč, protože podpoření uchazeči nejčastěji dojíždí do práce 10 – 25 km. Jsou mezi nimi lidé různých profesí, např. administrativní pracovníci, výrobní a montážní dělníci, kovodělníci, elektromechanici, opraváři, strážní, pracovníci ve zdravotnictví a v sociální oblasti, řidiči, učitelé, skladníci, maséři, uklízečky, účetní, asistenti pedagogů, kosmetičky nebo třeba obchodní referenti.
Zájem je i o výkon veřejné služby (VS). Celkem má ÚP ČR s jejími organizátory, především obcemi, nestátními neziskovými organizacemi nebo třeba základními a mateřskými školami nebo knihovnami, nasmlouvaných 5 585 pozic. Nejvíce pak v Ústeckém (1 746), v Moravskoslezském (1 203), Jihomoravském (496) a Středočeském (468) kraji. A nejedná se jen o činnosti při zajištění čistoty ulic a dalších veřejných prostranství a zeleně, ale i o aktivity, které lidé vykonávají během veřejnosti přístupných sportovních, kulturních a obdobných akcí a v neposlední řadě během pomocných činností při poskytování sociální péče (např. při ambulantní a terénní sociální službě) apod. Na veřejnou službu nastoupilo 2 155 klientů. Úřad práce ČR i nadále aktivně oslovuje (a to opakovaně) další potenciální organizátory, kteří mohou veřejnou službu zabezpečit.
Uchazečům a zájemcům o zaměstnání vydatně pomáhají v návratu na trh práce i rekvalifikační kurzy, které ÚP ČR finančně podporuje. A jejichž obsah a složení plně reflektují potřeby a požadavky regionálních zaměstnavatelů. K 31. 3. 2020 se jich účastnilo celkem 495 lidí. Nejčastěji realizovanou rekvalifikací jsou kurzy zaměřené na získání řidičských a profesních průkazů, vč. profesní způsobilosti a kurzy zaměřené na získání základních počítačových dovedností. Pro změnu profese nebo další prohloubení znalostí se většinou rozhodují lidé s výučním listem, úplným středním vzděláním s maturitou a základním vzděláním. Z hlediska věku pak převažují účastníci mezi 40 a 44 lety. ÚP ČR může financovat plně nebo částečně tři varianty rekvalifikací – ty, které zajišťuje sám, zvolené rekvalifikace a poslední variantou jsou rekvalifikace zaměstnanců, kteří jsou ohroženi ztrátou zaměstnání u stávajícího zaměstnavatele, např. z důvodu změny podnikatelské činnosti či útlumu jedné části podnikatelských aktivit.
Mezi skupiny uchazečů o zaměstnání ohrožených dlouhodobou nezaměstnaností patří též osoby se zdravotním postižením. Proto i v jejich případě poskytuje ÚP ČR příspěvky na podporu pracovního uplatnění. V rámci zřízení pracovních míst pro OZP finančně podpořil ke konci března 755 osob se zdravotním postižením (z toho jich 19 vykonává samostatně výdělečnou činnost). Nejčastěji pracují na pozicích určených výrobním, montážním a pomocným dělníkům, řemeslníkům, pracovníkům v osobních a úklidových službách, administrativě, obchodu, prodeji a ostraze, operátorům call center apod. Celkem 182 uchazečům přispěl ÚP ČR v březnu na provoz pracovního místa pro OZP a OZP – samostatně výdělečně činnou.
Podporu v nezaměstnanosti pobíralo v předchozím měsíci 82 942 lidí, tj. 36,8 % všech uchazečů vedených v evidenci (únor 2020 – 39,8 %, březen 2019 – 36,3 %). Nezaměstnaní pobírali v průměru 8 181 Kč. O rok dřív vyplácel ÚP ČR podporu 82 480 uchazečům o zaměstnání.
Míra nezaměstnanosti podle EUROSTAT (Statistický úřad Evropského společenství), která se používá pro mezinárodní srovnávání a vychází z posledních dostupných výsledků za únor 2020, ukazuje, že se Česká republika drží dlouhodobě pod průměrem EU. V uvedeném měsíci měla nejnižší míru nezaměstnanosti v celé EU (sezónně neočištěná míra nezaměstnanosti ČR – 2 %, v EU28 6,9 %, sezónně očištěná míra nezaměstnanosti ČR 2 % a v EU28 6,5 %).
Podrobnosti naleznete
zde.
Informace o vývoji nezaměstnanosti jsou zveřejněny
zde.