Zvýšení rodičovského příspěvku pro nově narozené děti, prodloužení náhradního výživného

Vláda schválila zvýšení rodičovského příspěvku o 50 tisíc korun a zkrácení jeho čerpání na tři roky. Dobrou zprávou zejména pro samoživitelky v situacích, kdy se dlouhodobě nedaří vymáhat soudem stanovené výživné, je pak prodloužení náhradního výživného o dva roky. Vláda schválila také úpravu, která umožní další digitalizaci a zjednodušování administrativy v rámci agendy státní sociální podpory. Cílem je kromě efektivnějšího vyřizování i lepší spolupráce mezi úřady.

Klíčovou změnou v souvislosti s rodičovským příspěvkem je navýšení částky o 50 tisíc korun, tedy z aktuálních 300 na 350 tisíc korun. Zároveň bude zkráceno čerpání rodičovského příspěvku ze současných čtyř na tři roky. Změny se dotknou dětí narozených od 1. ledna 2024.

Náhradní výživné
Vláda zároveň schválila návrh MPSV, který nadále umožní pobírat náhradní výživné. Původně měl zákon platit dva roky.

Náhradní výživné pomáhá řešit momentální finanční situaci rodin, ve kterých jeden z rodičů neplní svou vyživovací povinnost. Podmínkou vzniku nároku na tuto formu pomoci je, že rodič, který má být za dítě příjemce výživného, jej po druhém rodiči vymáhá soudní cestou. V květnu pobíralo náhradní výživné více než 10 tisíc příjemců.

Zjednodušení administrativy
Novelizován byl také zákon o státní sociální podpoře, zákon o Úřadu práce ČR a zákon o nemocenském pojištění. Úpravy se zaměřují na digitalizaci i efektivnější spolupráci mezi MPSV, ÚP ČR a ČSSZ, a to zejména v oblasti sdělování údajů.

Informace o mzdě či platu bude nově moci ÚP sdělit přímo zaměstnavatel. Ukládá se i povinnost dodavatelům energií poskytovat úřadu informace o nákladech na bydlení. Klient k tomu musí udělit souhlas, ten je nicméně již dnes součástí každé žádosti. Ke změnám v jednotlivých dávkách státní sociální podpory nedošlo. Novela také ukládá zaměstnavatelům s datovou schránkou povinnost na výzvu ÚP elektronicky poskytovat informace o příjmech žadatelů o zaměstnání.