Vyjádření MPSV ke zprávě NKÚ

Rozdíly mezi částkami rozpočtu a částkami jeho skutečného čerpání v letech 2012 – 2014 jsou způsobeny zejména tím, že musí být při přípravě rozpočtu zohledněny všechny potencionální závazky, vyplývající z dohod o poskytnutí hmotné podpory uzavřené mezi Úřadem práce ČR a investory. V dohodách bylo s investory sjednáváno, že vytvoří-li v následujících letech další pracovní místa nad stanovený minimální počet, Úřad práce jim poskytne na tato pracovní místa finanční prostředky. Úřad práce ČR tedy musel v uvedených letech na tato potencionální pracovní místa rozpočtovat finanční prostředky, protože se v dohodě s investorem zavázal k jejich financování, a to i přesto, že k jejich vytvoření např. vlivem ekonomické situace nakonec nedošlo.

Nicméně považujeme za problém, že bývalé vedení Generálního ředitelství ÚP ČR nasazovalo částky příliš výrazně, nepochybně s vědomím, že nevyčerpané prostředky budou převedeny do tzv. nespotřebovaných nároků a že je bude později možné využít i na jiné účely. Současné vedení MPSV i GŘ ÚP ČR už takovou praxi nepřipouští.


18.05.2016 (autor Redakce)



Související

Inspektoři práce provedli téměř 27 tisíc kontrol, ubylo smrtelných pracovních úrazů

vydáno 20.04.2017

Státní úřad inspekce práce (SÚIP) provedl v loňském roce 26 620 kontrol a uložil 3 919 pokut v souhrnné výši 198 090 565 korun. Za loňský rok inspekce eviduje 101 smrtelných pracovních úrazů, což je méně než v roce 2015, kdy se jich stalo 122.

Téma: Práce a zaměstnanost

Kontroly diskriminace žen v zaměstnání

vydáno 19.04.2017

Přijmeme prodavačku důchodkyni. Nebo: Hledáme ženu s odrostlými dětmi, která už nepůjde na mateřskou. I s takovými inzeráty se setkal Státní úřad inspekce práce, který dohlíží na dodržování rovného zacházení a na zákaz diskriminace na pracovištích.

Téma: Práce a zaměstnanost

Inspektoři začali kontrolovat platové podmínky řidičů autobusů

vydáno 05.04.2017

Od ledna letošního roku platí nařízení vlády, které zlepšilo platové podmínky řidičů v osobní autobusové dopravě. Díky opatření mají zaměstnanci navýšený minimální hodinový mzdový tarif, zvýšila se odměna za čekání mezi jednotlivými spoji a při rozdělené směně dostávají řidiči nově příplatek ve výši deseti procent...

Téma: Práce a zaměstnanost

Anketa

Domníváte se, že je vhodné soužití dvou a více generací v jedné domácnosti?

ano  34
ne  106

Hlasovalo 140 návštěvníků.


www.statnisprava.cz
© Copyright 2000 - 2017, všechna práva vyhrazena - European Business Enterprise, a.s., Masarykovo nám. 14, Říčany
Firma je zapsána v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 8892, IČ 25130382, DIČ CZ25130382
E-mail: info@ebe.cz