Ve Vinařicích odstartoval projekt zaměstnávání odsouzených v call centru

Ve věznici Vinařice dnes odstartoval projekt zaměstnávání vězňů, kteří budou pracovat v nově vybudovaném call centru přímo v nápravném zařízení. Projekt je dalším krokem v naplňování priorit Ministerstva spravedlnosti a Vězeňské služby, jejichž cílem je zvyšovat zaměstnanost vězňů v České republice na maximum.

Zaměstnávání odsouzených je mou velkou prioritou. Ze zahraničních zkušeností víme, že správné pracovní návyky jsou jednou z hlavních zbraní proti recidivě odsouzených. Naším plánem je, aby zaměstnanost vězňů letos stoupla oproti loňsku o 20 procent, a dobrou zprávou je, že už nyní je vyšší o 19 procent,“ uvedl ministr spravedlnosti Robert Pelikán, který se zúčastnil slavnostního odstartování projektu ve věznici.

Za projektem call centra stojí Vězeňská služba ČR, Ministerstvo spravedlnosti, Ministerstvo práce a sociálních věcí, společnost A-Giga, společnost T-Mobile a Evropský sociální fond. Call centrum má kapacitu 20 míst, na kterých při maximálním obsazení může pracovat 60 odsouzených ve třech směnách. Pracující odsouzení musí před nástupem úspěšně absolvovat rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT pro pracovní činnost Operátor call centra.

V průběhu dvou let, kdy bude projekt trvat, projde předvýběrem 400 osob, přičemž do projektu bude po dalších odborných konzultacích a úspěšném dokončení rekvalifikačního kurzu zařazeno asi 90 osob. Vhodnost zařazení posuzuje odborná komise Věznice Vinařice složená z kvalifikovaných zaměstnanců.

Na každé směně v call centru jsou neustále přítomní dva teamlídři a každých 45 minut kontroluje pracoviště dozorce z Vězeňské služby. Odsouzení nemají přístup k žádným osobním údajům, aplikace jim náhodně generuje a vytočí telefonní číslo, vězni znají pouze jméno klienta. Objednávku posléze zpracují pracovníci podpůrné kanceláře, kteří jsou civilními zaměstnanci společnosti A Giga, a pracují mimo věznici. Všechny telefonní rozhovory jsou nahrávány a ukládány, a pravidelně je prováděn kontrolní poslech hovorů online. Vězni nemohou na pracoviště nic vnášet ani odnést.

Touto pracovní činností se naplňuje účel výkonu trestu a práce vězňům pomáhá nacházet smysl jejich pobytu ve vězení. Díky práci si odsouzení osvojují či prohlubují pracovní návyky, které jim po propuštění do civilního života pomohou najít práci, zapojit se do plnohodnotného života a vyhnout se tak dalšímu páchání trestné činnosti,“ uvedl generální ředitel Vězeňské služby Petr Dohnal.

Odsouzení, kteří jsou zapojeni do tohoto projektu, mají pracovní smlouvu přímo s věznicí, odměna je dána zákonem. Platí tak dluhy, náklady na pobyt ve výkonu trestu a případně mohou i podporovat své rodiny. Recidiva vězňů zapojených do obdobného projektu ve Vinařicích v roce 2012 navíc činí jen 18 procent oproti bezmála 70 procentům celostátního průměru.

Stát vydá ročně na správu vězeňství devět miliard korun, přičemž náklady na jednoho vězně se měsíčně pohybují v řádech několika desítek tisíc.


Téma: Kriminalita / Práce a zaměstnanost, Zdroj: Ministerstvo spravedlnosti ČR, Ilustrační obrázek: vscr.cz
29.08.2016 (autor Redakce)



Související

Inspektoři práce provedli téměř 27 tisíc kontrol, ubylo smrtelných pracovních úrazů

vydáno 20.04.2017

Státní úřad inspekce práce (SÚIP) provedl v loňském roce 26 620 kontrol a uložil 3 919 pokut v souhrnné výši 198 090 565 korun. Za loňský rok inspekce eviduje 101 smrtelných pracovních úrazů, což je méně než v roce 2015, kdy se jich stalo 122.

Téma: Práce a zaměstnanost

Kontroly diskriminace žen v zaměstnání

vydáno 19.04.2017

Přijmeme prodavačku důchodkyni. Nebo: Hledáme ženu s odrostlými dětmi, která už nepůjde na mateřskou. I s takovými inzeráty se setkal Státní úřad inspekce práce, který dohlíží na dodržování rovného zacházení a na zákaz diskriminace na pracovištích.

Téma: Práce a zaměstnanost

Inspektoři začali kontrolovat platové podmínky řidičů autobusů

vydáno 05.04.2017

Od ledna letošního roku platí nařízení vlády, které zlepšilo platové podmínky řidičů v osobní autobusové dopravě. Díky opatření mají zaměstnanci navýšený minimální hodinový mzdový tarif, zvýšila se odměna za čekání mezi jednotlivými spoji a při rozdělené směně dostávají řidiči nově příplatek ve výši deseti procent...

Téma: Práce a zaměstnanost

Anketa

Domníváte se, že je vhodné soužití dvou a více generací v jedné domácnosti?

ano  30
ne  94

Hlasovalo 124 návštěvníků.


www.statnisprava.cz
© Copyright 2000 - 2017, všechna práva vyhrazena - European Business Enterprise, a.s., Masarykovo nám. 14, Říčany
Firma je zapsána v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 8892, IČ 25130382, DIČ CZ25130382
E-mail: info@ebe.cz