ÚP ČR nepropustí 1 100 lidí
V posledních dnech zaznamenal Úřad práce ČR dotazy médií týkající se propouštění 1 100 jeho zaměstnanců a ohrožení realizace nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) v praxi. Jde o zavádějící informace a ÚP ČR považuje za nutné uvést je na pravou míru.
V souvislosti s ukončením jednoho programového období končí v celé republice, a to napříč všemi resorty a žadateli či příjemci, mezi které patří i Úřad práce ČR, všechny projektové aktivity spolufinancované z evropských prostředků. V ČR se to týká především OP LZZ.
Všechny tyto projekty mají konkrétní a přesně danou dobu realizace. Proto také lidé, kteří v jejich rámci pracují, mají pracovní smlouvu vždy na dobu určitou. A s tímto vědomím také do projektu nastupovali.
Úřad práce ČR má celkem 11 000 zaměstnanců, včetně těch, kteří působí v jednotlivých projektech. Mezi projektové pracovníky nepatří sociální pracovníci. Ti nikdy nebyli a nejsou zařazeni do programů spolufinancovaných z ESF.
Ukončení pracovní smlouvy se týká 890 lidí. Třetina z nich se vrátí na své původní kmenové místo do útvaru Zaměstnanosti (APZ). Pracovní poměr tedy skončí ke konci listopadu v celé ČR šesti stovkám lidí. Výběrová řízení na pozice v nových projektech vyhlásí ÚP ČR během listopadu. Doba nástupu pak bude od ledna 2016.
„Každý projektový pracovník bude mít samozřejmě právo přihlásit se do výběrového řízení. Úřad práce ČR je správní úřad a tudíž má povinnost volná místa obsazovat vždy v souladu s podmínkami, které ukládá Zákon o státní službě. Každý zájemce ale dostane šanci ucházet se o zaměstnání,“ vysvětluje zastupující generální ředitelka ÚP ČR Kateřina Sadílková a dodává: „Realizaci nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti tato událost rozhodně neovlivní a běžnou agendu Zaměstnanosti, která je prioritou ÚP ČR, nezkomplikuje“.
Práce na nových projektech, které se rozběhnou od 1. 1. 2016, nadále pokračují v rámci vyhlášených výzev. Přijímání zaměstnanců do státní služby probíhá plynule a v souladu se zákonem.
Kateřina Beránková, tisková mluvčí ÚP ČR
02.11.2015 (autor Redakce)
Související
vydáno 19.10.2023
V rámci Národního plánu obnovy vyhlásilo MPSV výzvu Budování kapacit dětských skupin. Výzva je zaměřena na podporu zcela nové výstavby, nákupu či rekonstrukce budov za účelem navýšení kapacit dětských skupin. Oprávněnými žadateli jsou subjekty spadající do tzv. občanského sektoru (nadace, obecně prospěšné...
Téma: Vzdělávání / Zaměstnanost
vydáno 27.09.2023
Lidé, kterým Úřad práce ČR vyplácí příspěvek bydlení, přídavek na dítě nebo zvýšený příspěvek na péči, musí do konce října podat přehled rozhodných příjmů a v případě příspěvku na bydlení i náklady na bydlení vzniklé a uhrazené za 3. kalendářní čtvrtletí 2023. Současně se u této dávky jedná o jeden ze dvou ročních...
Téma: Bydlení / Zaměstnanost
vydáno 13.09.2023
Poslanecká sněmovna 12.9.2023 schválila novelu zákoníku práce, která jí byla k projednání vrácena Senátem. MPSV předložilo rozsáhlou transpoziční novelu, jež vznikla po diskusích se zaměstnavateli a odbory. Během nich bylo dosaženo kompromisní úpravy týkající se například práce na dálku a pravidel pro tzv. dohodáře....
Téma: Právo a zákony / Zaměstnanost