Přes 200 OZP má vyšší šanci na získání práce

Přes dvě stovky uchazečů o zaměstnání se zdravotním postižením či omezením z celého Moravskoslezského kraje dostalo možnost zvýšit své šance na trhu práce. Umožnil jim to projekt s názvem „10 pro život“, který realizovala od 1. 10. 2012 do 31. 10 2015 Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Ostravě ve spolupráci s dodavatelem služeb - Sdružením C.P.A. Jeho prostřednictvím nabídla účastníkům celou škálu aktivit – od motivačních, školících a poradenských až ke zprostředkování zaměstnání a podpoře pracovních míst.

Základním principem projektu bylo zvýšení teoretických znalostí a praktických dovedností konkrétního uchazeče a zároveň motivace zaměstnavatelů k přijetí osob se zdravotním postižením (OZP) do pracovního poměru.

„Každý člověk s určitým druhem omezení má specifické potřeby, na které je třeba brát ohled. A právě komplexní posouzení situace uchazeče a zároveň individuální přístup s ohledem na jeho situaci, je klíčem k jeho mnohem lepší uplatnitelnosti na trhu práce,“ říká ředitelka Krajské pobočky ÚP ČR v Ostravě Yvona Jungová.

Jak už bylo řečeno, projekt nabízel jeho účastníkům celou řadu aktivit. „Tak například 120 klientů úspěšně prošlo poradenským motivačním kurzem, 63 účastníků pak absolvovalo různé typy rekvalifikací zaměřené například na obsluhu elektrovozíku a motovozíku, práci s počítačem, kurzy pro skladníky, strážné nebo mzdové účetní,“ vyjmenovává manažer projektu Jan Havlena.

Uchazeči také dostali příležitost získat nové zkušenosti formou pracovních praxí. Někteří z nich poté, co se u firmy osvědčili, přešli po skončení činnosti rovnou do trvalého pracovního poměru.

„Osobně považuji tento projekt za velmi přínosný a inspirativní. Pomohl mi zvýšit sebevědomí a také se zorientovat v teoretických znalostech a praktických dovednostech,“ hodnotí Pavlína Vanková, která v rámci projektu pracovala ve Vzdělávacím centru a Dluhové poradně s.r.o.

„Z hlediska zaměstnavatele byl projekt přínosem. I přes administrativní náročnost ho lze hodnotit pozitivně, zejména proto, že umožnil pracovní uplatnění osob se zdravotním postižením,“ uzavírá jednatel této společnosti Zdeněk Kopecký.

Celkový rozpočet na realizaci projektu činil 11 610 450 Kč. Financován byl z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.


Kateřina Beránková, tisková mluvčí ÚP ČR


Téma: Práce a zaměstnanost, Zdroj: Úřad práce ČR, Logo: mpsv.cz
11.11.2015 (autor Redakce)



Související

Inspektoři práce provedli téměř 27 tisíc kontrol, ubylo smrtelných pracovních úrazů

vydáno 20.04.2017

Státní úřad inspekce práce (SÚIP) provedl v loňském roce 26 620 kontrol a uložil 3 919 pokut v souhrnné výši 198 090 565 korun. Za loňský rok inspekce eviduje 101 smrtelných pracovních úrazů, což je méně než v roce 2015, kdy se jich stalo 122.

Téma: Práce a zaměstnanost

Kontroly diskriminace žen v zaměstnání

vydáno 19.04.2017

Přijmeme prodavačku důchodkyni. Nebo: Hledáme ženu s odrostlými dětmi, která už nepůjde na mateřskou. I s takovými inzeráty se setkal Státní úřad inspekce práce, který dohlíží na dodržování rovného zacházení a na zákaz diskriminace na pracovištích.

Téma: Práce a zaměstnanost

Inspektoři začali kontrolovat platové podmínky řidičů autobusů

vydáno 05.04.2017

Od ledna letošního roku platí nařízení vlády, které zlepšilo platové podmínky řidičů v osobní autobusové dopravě. Díky opatření mají zaměstnanci navýšený minimální hodinový mzdový tarif, zvýšila se odměna za čekání mezi jednotlivými spoji a při rozdělené směně dostávají řidiči nově příplatek ve výši deseti procent...

Téma: Práce a zaměstnanost

Anketa

Domníváte se, že je vhodné soužití dvou a více generací v jedné domácnosti?

ano  18
ne  63

Hlasovalo 81 návštěvníků.


www.statnisprava.cz
© Copyright 2000 - 2017, všechna práva vyhrazena - European Business Enterprise, a.s., Masarykovo nám. 14, Říčany
Firma je zapsána v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 8892, IČ 25130382, DIČ CZ25130382
E-mail: info@ebe.cz