Úvodní stránka

Pokles nezaměstnanosti i v dubnu, volných míst je nejvíce od konce roku 2008

 

K 30. 4. 2015 evidoval Úřad práce ČR (ÚP ČR) celkem 491 585 uchazečů o zaměstnání. To je o 33 730 méně než v březnu a o 83 323 méně než v dubnu 2014. Z celkového počtu lidí bez práce bylo 473 376 dosažitelných uchazečů (jsou schopni okamžitě nastoupit do zaměstnání). Podíl nezaměstnaných klesl na 6,7 % (březen 2015 – 7,2 %, duben 2014 – 7,9 %). Oproti loňskému roku vzrostl téměř dvojnásobně počet volných pracovních míst. Zaměstnavatelé jich nabízeli prostřednictvím ÚP ČR celkem 83 692. V evropském srovnání má ČR už několik měsíců třetí nejnižší míru nezaměstnanosti. Aktuální výsledky zveřejnil Úřad práce ČR.

Podíl nezaměstnaných v ČR k 30. 4. 2015 - 6,7 %

Počet uchazečů o zaměstnání - 491 585
Počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání - 473 376
Míra nezam. podle EUROSTAT (březen 2015) - 5,8 %
Počet volných pracovních míst - 83 692

Meziměsíční pokles nezaměstnanosti zaznamenalo všech 77 regionů - největší pak okres Jindřichův Hradec (o 18,2 %), Prachatice (o 17,4 %), Písek (o 15,7 %), Jeseník (o 15 %), Svitavy (o 14,6 %) a Chrudim (o 13,9 %).

„Situaci na pracovním trhu ovlivňují sezónní práce, které už jsou v plném proudu, především ve stavebnictví a zemědělství, dále pak v lesnictví, těžbě, potravinářství, lázeňství či turistickém ruchu,“ říká Kateřina Sadílková, pověřená řízením ÚP ČR a dodává: „Pozitivně se na vývoji podepisuje, kromě rostoucí ekonomiky, také široká podpora tvorby nových pracovních míst prostřednictvím nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti (APZ), proaktivní komunikace se zaměstnavateli a stále se rozrůstající portfolio projektů určených konkrétním skupinám uchazečů o zaměstnání.“

V nadcházejících měsících budou zaměstnavatelé nabírat další pracovníky a nezaměstnanost tak bude s největší pravděpodobností i nadále klesat.

Na celkové situaci se pozitivně projevuje monitoring volných pracovních míst. Zaměstnanci ÚP ČR komunikují se zaměstnavateli a obcemi, vyhledávají volná pracovní místa pro uchazeče o zaměstnání, seznamují je nejen s možnostmi finanční podpory v rámci nástrojů a opatření APZ, ale také jim nabízejí poradenství či rekvalifikace, jejichž složení vychází z potřeb konkrétních firem a konkrétního regionu. Výsledkem je mimo jiné neustále rostoucí počet volných pracovních míst v databázi ÚP ČR. V uplynulém měsíci jich ÚP ČR evidoval celkem 83 692 - o 7 642 více než v březnu a o 39 446 více než před rokem.

„Jde o téměř dvojnásobný nárůst oproti stejnému období loňského roku a nejvyšší počet volných pracovních pozic od prosince 2008,“ upozorňuje ředitel Odboru trhu práce Generálního ředitelství ÚP ČR Jan Karmazín.

Tento trend by měl pokračovat i nadále, tak jak poroste zájem zaměstnavatelů o sezónní pracovníky.
Na jedno volné pracovní místo připadá v současné době 5,9 uchazeče. Z toho nejvíce v okresech Bruntál (25,5), Ústí nad Labem (24,1), Chomutov (21,4), Karviná (19,9), Jeseník (16,9), Sokolov (15,8) a Most (15,3). Z celkového počtu nahlášených volných pozic jich bylo ke konci dubna 7 469 vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP). Celkem 20 756 míst nabízeli zaměstnavatelé absolventům a mladistvým.

Zaměstnavatelé měli v dubnu největší zájem o řidiče nákladních automobilů, autobusů a tramvají, pomocné pracovníky ve výrobě, kováře a nástrojáře, kamnáře, montážní dělníky či pracovníky v oblasti ochrany a ostrahy. Dále hledali stavební dělníky a techniky, skladníky, dlaždiče, potrubáře, pracovníky v administrativě, ve zdravotnictví i sociální oblasti, prodavače, číšníky, servírky, kuchaře, šičky, obchodní zástupce, operátory call center, uklízeče veřejných prostranství i budov, pomocné pracovníky v zemědělství nebo pracovníky v IT. Přednost dávají zaměstnavatelé proškoleným specialistům s praxí.

Tradičně velká poptávka je po technických profesích napříč všemi obory (např. obráběč kovů, zámečník, soustružník, mechanik, opravář strojů, elektrikář, elektromechanik, svářeč a řezač plamenem, seřizovač, plastikář a obsluha lisů, CNC a důlních strojů, obsluha vysokozdvižných vozíků, jeřábník). Právě v této oblasti se firmy nejčastěji potýkají s problémem najít kvalifikované a vhodné zaměstnance.

Během dubna se do evidence ÚP ČR nově přihlásilo 47 358 lidí. Ve srovnání s minulým měsícem byl jejich počet vyšší o 1 524, meziročně pak o 1 022 uchazečů nižší. Z evidence naopak odešlo celkem 81 088 klientů (ukončená evidence, vyřazení uchazeči). To je o 12 452 více než v březnu a o 699 méně než v dubnu 2014. Novou práci získalo 61 639 lidí - o 12 365 více než v předchozím měsíci a o 932 méně než před rokem. Celkem 19 491 z nich ji našlo díky přímé aktivitě Úřadu práce ČR.

V evidenci byli nejčastěji klienti s nízkou kvalifikací, se základním, nedokončeným a středním odborným vzděláním, s výučním listem či středním vzděláním s maturitou. Dále pak mladí lidé mezi 20 –24 lety, uchazeči ve věku 35 – 39 let a nezaměstnaní nad 50 roků. Značnou měrou se na složení uchazečů podíleli také dlouhodobě evidovaní klienti. Všem skupinám ohroženým dlouhodobou nezaměstnaností věnuje Úřad práce ČR zvýšenou péči.

Pokud jde o profesní složení uchazečů, převažovali pomocní a nekvalifikovaní dělníci, řidiči osobních a malých dodávkových automobilů, pracovníci ve službách, v obchodě a prodeji, ostraze, gastronomii nebo administrativě, zedníci, řemeslníci či opraváři.

Nejnižší nezaměstnanost hlásí okresy Praha-východ (3,1 %), Rychnov nad Kněžnou (3,6 %), Benešov (3,8 %), Rokycany (3,9 %), Mladá Boleslav (4 %), Prachatice a Pelhřimov (shodně 4,1 %). Podíl nezaměstnaných stejný nebo vyšší než republikový průměr vykázalo 31 regionů. Nejvyšší byl v okresech Most (12,3 %), Bruntál (11,9 %), Ústí nad Labem (11,8 %), Karviná (11,7 %), Ostrava–město (10,7 %), Chomutov (10,4 %) a Děčín (9,6 %).
Jak už bylo uvedeno, pozitivně se na vývoji situace na trhu práce podepisují nástroje APZ. Celkem v jejich rámci podpořil ÚP ČR ke konci dubna 92 764 uchazečů o zaměstnání. V kurzu jsou hlavně veřejně prospěšné práce (VPP) a společensky účelná pracovní místa (SÚPM). APZ přispívá k zaměstnávání uchazečů prakticky ve všech oborech. Trh práce značně ovlivňují i projekty financované jak z národních, tak evropských peněz. Za zmínku stojí mimo jiné programy, v jejichž rámci poskytuje Úřad práce ČR zaměstnavatelům příspěvky na vzdělávání a mzdy zaměstnanců v době růstu či ekonomického útlumu. Firmy tak mohou překlenout složité období a nemusí propouštět své pracovníky.

V předchozím měsíci se podařilo Úřadu práce ČR umístit na VPP 15 608 lidí. Tento nástroj APZ patří na jaře mezi ty nejvíce využívané. Je určen pro pracovní uplatnění uchazečů o zaměstnání především v oblasti méně kvalifikovaných a pomocných prací. ÚP ČR tato místa vytváří ze zákona jako krátkodobé pracovní příležitosti a přispívá na ně po dohodnutou dobu max. 12 měsíců, ve výjimečných odůvodněných případech až dva roky. VPP zaměstnavatelé nejčastěji využívají při úklidu a údržbě veřejných prostranství a zeleně, pomocných pracích při opravách veřejného majetku, v charitě, ve zdravotnických či kulturních zařízeních, sociálních službách, v lesnictví, v rámci zaměstnávání osobních asistentů či dohledové služby ve školství nebo k zajištění dalších veřejně prospěšných činností. Obce a kraje je mohou využít také při odstraňování následků živelných pohrom nebo zimních či jarních údržbách. Systém VPP je výhodný pro všechny zúčastněné strany. ÚP ČR pomůže uchazečům o zaměstnání získat na určitou dobu práci. Obce, kraje a firmy zase tolik potřebné zaměstnance, které by nemohly zaměstnat na stálo.

SÚPM vyhrazená hrají prim především u firem. Díky podpoře v této oblasti dostalo v dubnu šanci získat zaměstnání 17 294 uchazečů. Celkem 98 lidí podpořil ÚP ČR v rámci nově zřízených SÚPM u zaměstnavatele (jde o místa, v jejichž rámci ÚP ČR přispívá na jejich vybavení). Nejčastěji firmy využívají SÚPM ve všeobecné a odborné administrativě, v gastronomii, hotelnictví, ostraze, obchodě, ve službách, stavebnictví, dále na ně přijímají řidiče, prodavače, sociální pracovníky, skladníky nebo strojírenské a montážní dělníky či specialisty v IT nebo marketingu. Celkem 2 824 nezaměstnaných si mohlo na základě příspěvku na SÚPM otevřít svou živnost. Nejčastěji v oblasti služeb, v pohostinství, zemědělství, zahradnictví a lesnictví, prodeji a obchodu, administrativě či stavebnictví.

Uchazečům vydatně pomáhají v návratu na trh práce i rekvalifikační kurzy, které ÚP ČR finančně podporuje. K 30. 4. 2015 se jich účastnilo celkem 12 828 lidí. Klienti volili rekvalifikace zaměřené zejména na základní a speciální počítačové dovednosti, svářečské kurzy nebo měli zájem o získání řidičských průkazů včetně těch profesních. Pro změnu profese nebo další prohloubení znalostí se nejčastěji rozhodují lidé mezi 20 – 24 a 35 – 39 lety, z hlediska kvalifikace jsou mezi účastníky kurzů nejvíce zastoupeni uchazeči s výučním listem, maturitou a základním vzděláním. Roste také zájem lidí o zvolené rekvalifikace, na které Úřad práce ČR přispívá.

Na konci dubna evidoval ÚP ČR 23 451 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých. Z toho jen absolventů bylo 19 192. Celkový počet mladých lidí bez práce klesl meziměsíčně o 1 726 a meziročně pak o 5 880 osob. Na celkové nezaměstnanosti se podíleli 4,8 % (březen 2015 – 4,8 %, duben 2014 – 5,1 %). Této skupině uchazečů o zaměstnání věnuje ÚP ČR zvýšenou péči, ať už v rámci APZ nebo cílených projektů. Jedním z programů určených mladým nezaměstnaným je projekt Odborná praxe pro mladé do 30 let. Jeho cílem je zajistit absolventům tolik potřebné pracovní zkušenosti. Šanci získat nové místo dostávají uchazeči, kteří jsou v evidenci ÚP ČR, a od doby, kdy ukončili studium, odpracovali dohromady maximálně dva roky. Mezi už přijatými účastníky projektu jsou bývalí studenti celého spektra středních a vysokých škol. Novou práci získávají díky programu i absolventi základních škol, gymnázií nebo odborných učilišť. K 30. 4. 2015 bylo do projektu zapojeno celkem 2 459 uchazečů.

V uplynulém měsíci bylo bez práce 247 718 žen (50,4 %z celkového počtu nezaměstnaných) a 60 220 OZP (12,3 % z celkového počtu nezaměstnaných).

Osoby se zdravotním postižením patří mezi skupiny uchazečů ohrožených dlouhodobou nezaměstnaností, proto i v jejich případě poskytuje ÚP ČR příspěvky na podporu jejich pracovního uplatnění. V rámci chráněných pracovních míst (CHPM) finančně podpořil ke konci dubna 1 639 OZP (z toho jich 43 vykonává samostatně výdělečnou činnost). Nejčastěji se jednalo o místa v administrativě, pozice určené pomocným dělníkům, řemeslníkům, v osobních a úklidových službách, prodeji a ostraze. Celkem 125 uchazečům přispěl ÚP ČR na provoz CHPM.

Podporu v nezaměstnanosti pobíralo v předchozím měsíci 100 875 lidí, tj. 20,5 % všech uchazečů vedených v evidenci (březen 2015 – 22,1 %, duben 2014 – 20,7 %).

Míra nezaměstnanosti podle EUROSTAT (Statistický úřad Evropského společenství), která se používá pro mezinárodní srovnávání a vychází z výsledků za březen 2015, ukazuje, že se Česká republika drží dlouhodobě pod průměrem EU: ČR 5,8 %, EU28 10 %. Sezónně očištěná míra nezaměstnanosti byla v ČR 5,8 % a v EU28 9,8 %. „Tyto výsledky jsou obrovským úspěchem českých služeb zaměstnanosti. Ostatně to dokazuje i fakt, že Praha měla v roce 2014, spolu s německým regionem Horní Bavorsko, nejnižší nezaměstnanost v rámci Evropské unie, a to 2,5 %,“ vyzdvihuje Kateřina Sadílková.

Podrobnosti k evropským číslům jsou k dispozici na:
http://ec.europa.eu/eurostat/web/lfs/data/database.

Informace o vývoji nezaměstnanosti v elektronické formě jsou zveřejněny zde:
http://portal.mpsv.cz/sz/stat.

Kateřina Beránková
tisková mluvčí ÚP ČR

Téma: Práce a zaměstnanost, Zdroj: Úřad práce ČR, Logo: mpsv.cz
13.05.2015 (autor Redakce)


Související
 

Rekvalifikaci loni absolvovalo přes 22,5 tisíce lidí

vydáno 20.01.2017

Během uplynulého roku se 12 847 uchazečů a zájemců o zaměstnání zúčastnilo některého z široké nabídky zabezpečovaných rekvalifikačních kurzů, které hradil Úřad práce ČR. Dalších 9 701 lidí absolvovalo rekvalifikaci zvolenou. Více než 80 % účastníků kurzy v tomto období úspěšně ukončilo. Za 12 měsíců poskytl ÚP ČR na...

Téma: Práce a zaměstnanost

Zaměstnavatelé musí dodržovat nařízení vlády, které od ledna zvýšilo minimální mzdy řidičům autobusů

vydáno 18.01.2017

Od ledna začalo platit nařízení vlády, které zvýšilo minimální mzdy řidičům ve veřejné autobusové dopravě. Ministerstvo práce a sociálních věcí dohodu zprostředkovalo při složitých tripartitních jednáních mezi dopravci, zástupci vlády, krajů a zaměstnaneckými odbory. MPSV nyní upozorňuje, že zaměstnavatelé musí...

Téma: Práce a zaměstnanost / Právo a zákony

Zdravotní sestry dostanou přidáno za směny

vydáno 17.01.2017

„Od 1. července tohoto roku dostanou přidáno všechny sestry u lůžka ve směnném provozu 2 000 korun, a to bez ohledu na to, zda pracují ve státní nebo soukromé nemocnici,“ řekl ministr zdravotnictví Miloslav Ludvík. U přímo řízených nemocnic ministerstva se bude jednat o příplatek za směnnost, soukromé nemocnice pak...

Téma: Veřejné finance / Zdravotnictví

Anketa
 

Navštěvují nebo navštěvovaly Vaše děti jesle?

Hlasovalo 74 návštěvníků.


www.statnisprava.cz
© Copyright 2000 - 2017, všechna práva vyhrazena - European Business Enterprise, a.s., Masarykovo nám. 14, Říčany
Firma je zapsána v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 8892, IČ 25130382, DIČ CZ25130382
E-mail: info@ebe.cz