Minimální mzda musí růst na důstojnou úroveň

Česká republika v mezinárodním měřítku stále drží v úrovni minimální mzdy na nejnižších příčkách. Mámě pořád levnou pracovní sílu a nízké mzdy. Ministryně práce a sociálních věcí proto vyzvala sociální partnery, aby se domluvili na růstu minimální mzdy pro příští rok do konce měsíce října. Snažit se konkurovat podhodnocováním ceny práce je cesta, která oslabuje schopnost lidí žít na slušné úrovni a vede ke zvyšování výdajů státu na sociální dávky.

„Je nutné zásadním způsobem zvýšit minimální mzdu, protože je ostudně nízká. Minimální mzda má totiž ochránit zaměstnance před chudobou a motivovat lidi pracovat. Jen tak poroste jejich kupní síla a zvýší se životní úroveň, která je nyní v mnoha případech na hranici slušné existence, a to nemůžu dále tolerovat,“ komentovala svůj postoj ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová (ČSSD).

Minimální mzda se pravidelně zvyšuje i v okolních státech, se kterými má Česká republika mnoho společného. Nejde pouze o historický vývoj, ale i ekonomiku a hospodářství. Polská vláda například v září schválila nárůst minimální mzdy pro příští rok o 350 zlotých na 2 600 zlotých (15 500 Kč) a do roku 2023 ji polská vláda chce navýšit na 4 000 zlotých (24 tisíc Kč). I slovenská vláda nedávno stvrdila další rekordní růst minimální mzdy pro příští rok na 580 eur (cca 15 tisíc Kč) z letošních 520 eur (13 390 Kč), což je nárůst o 11,5 procenta. Ministryně práce navrhuje pro příští rok růst minimální mzdy zhruba o deset procent, tedy na 14 700 Kč.

V první řadě by bylo dobré pokusit se najít dohodu se sociálními partnery vlády. Ministryně práce a sociálních věcí je proto vyzvala, aby se společně dohodli na výši minimální mzdy od roku 2020, a to nejlépe do konce měsíce října. Pokud by nedošlo ke shodě na úrovni Tripartity, byla by vláda nucena rozhodnout sama bez podpory sociálních partnerů. Zároveň ministryně práce a sociálních věcí upozornila, že v zájmu všech zúčastněných je, aby se o navýšení minimální mzdy rozhodlo co nejdříve.


22.10.2019 (autor Redakce)



Související

Nezaměstnanost v červnu vzrostla na 3,7 procenta

vydáno 07.07.2020

Nezaměstnanost v Česku se v červnu zvýšila na 3,7 %. Oproti předchozímu měsíci jde o nárůst o 0,1 procentního bodu. Úřad práce ČR k 30. červnu 2020 nově evidoval 38 504 uchazečů o zaměstnání. Je to o 119 lidí více než v květnu. Celkem eviduje ÚP ČR 269 637 uchazečů o zaměstnání. Nejčastěji přicházeli do evidence lidé...

Téma: Zaměstnanost

ČSSZ - informace pro zaměstnavatele

vydáno 30.06.2020

V souvislosti s legislativními opatřeními v oblasti pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti (dále jen „pojistné“), která byla v nedávné době schválena Parlamentem České republiky a jejichž cílem je mj. podpora zaměstnavatelů z důvodu negativních dopadů, které na podnikatelské...

Téma: Sociální zabezpečení / Zaměstnanost

Sněmovna schválila novelu zákoníku práce

vydáno 01.06.2020

Poslanecká sněmovna schválila novelu zákoníku práce. Součástí novely je zejména ukotvení sdíleného pracovního místa. Tato novinka umožní zvláště rodičům s malými dětmi lépe sladit pracovní a rodinný život. Pro zaměstnavatele je zároveň jednoduchým nástrojem na zavedení kratších pracovních úvazků bez složité...

Téma: Právo a zákony / Zaměstnanost


www.statnisprava.cz
© Copyright 2000 - 2020, všechna práva vyhrazena - European Business Enterprise, a.s., Masarykovo nám. 14, Říčany
Firma je zapsána v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 8892, IČ 25130382, DIČ CZ25130382
E-mail: info@ebe.cz