Lepší sladění práce a rodinného života může pomoci předejít sociálnímu vyloučení

Jak co nejlépe sladit pracovní a rodinný život? O tom se za účasti zahraničních hostů debatovalo ve čtvrtek 11. června na konferenci v rámci projektu Sladění práce a rodiny inspirované příklady dobré praxe v Evropě. Pro mnoho rodičů je zásadní zajistit kvalitní péči o děti na jedné straně a udržet kontakt se zaměstnáním v době péče o dítě na straně druhé.

Vytvoření takových podmínek, jež umožní být ekonomicky aktivní v míře, která přispěje k jejich ekonomické soběstačnosti. Jinými slovy, zaměstnanost a příjem z výdělečné činnosti jsou nejlepší prevencí sociálního vyloučení rodin a ohrožení chudobou. Podpora slaďování rodinného a pracovního života v České republice spočívá nejen v zajištění nabídky dostupných služeb péče o děti předškolního věku, ale také v podpoře nabídky a využívání flexibilních forem práce. V rámci projektu Sladění práce a rodiny inspirované příklady dobré praxe v Evropě, který je financován z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost, MPSV po dobu tří let pilotně ověřovalo zařízení péče o děti inspirované rakouskými Kindergruppe. Za tuto dobu se zařízení péče o děti Ministerstva práce a sociálních věcí stalo významným benefitem pro zaměstnance.

Ministerstvo práce a sociálních věcí v rámci své působnosti a také na základě zkušeností z tohoto pilotního ověřování připravilo zákon o poskytování služeb péče o dítě v dětské skupině, který nabyl účinnosti dne 29. listopadu 2014. Na pilotním ověřování příkladů dobré praxe ze zahraničí a šíření získaného know-how se v rámci projektu podílely spolupracující organizace Kancelář veřejného ochránce práv, ZŠ Cimburkova, Vysoká škola chemicko – technologická a Ministerstvo zemědělství.

Projekt Sladění práce a rodiny inspirované příklady dobré praxe v Evropě probíhá od října 2012 a skončí v listopadu letošního roku. Partnery projektu jsou Familienservice GmbH (Německo) a Úřad zemské vlády Dolního Rakouska a Referát pro rodiny (Rakousko), kteří poskytli své zkušenosti a příklady dobré praxe v oblastech služeb péče o děti a úprav pracovních podmínek. Důležitou součástí projektu byly i stáže v partnerských organizacích včetně návštěv různých typů zařízení péče o děti (např. MŠ, Kindergruppe). V současné době je dokončována závěrečná zpráva projektu, kde budou shrnuty rozdíly mezi legislativními úpravami. V rámci projektu ještě proběhnou tři workshopy zaměřené na zřizování dětských skupin, včetně procesu evidence.


12.06.2015 (autor Redakce)



Související

Inspektoři práce provedli téměř 27 tisíc kontrol, ubylo smrtelných pracovních úrazů

vydáno 20.04.2017

Státní úřad inspekce práce (SÚIP) provedl v loňském roce 26 620 kontrol a uložil 3 919 pokut v souhrnné výši 198 090 565 korun. Za loňský rok inspekce eviduje 101 smrtelných pracovních úrazů, což je méně než v roce 2015, kdy se jich stalo 122.

Téma: Práce a zaměstnanost

Kontroly diskriminace žen v zaměstnání

vydáno 19.04.2017

Přijmeme prodavačku důchodkyni. Nebo: Hledáme ženu s odrostlými dětmi, která už nepůjde na mateřskou. I s takovými inzeráty se setkal Státní úřad inspekce práce, který dohlíží na dodržování rovného zacházení a na zákaz diskriminace na pracovištích.

Téma: Práce a zaměstnanost

Inspektoři začali kontrolovat platové podmínky řidičů autobusů

vydáno 05.04.2017

Od ledna letošního roku platí nařízení vlády, které zlepšilo platové podmínky řidičů v osobní autobusové dopravě. Díky opatření mají zaměstnanci navýšený minimální hodinový mzdový tarif, zvýšila se odměna za čekání mezi jednotlivými spoji a při rozdělené směně dostávají řidiči nově příplatek ve výši deseti procent...

Téma: Práce a zaměstnanost

Anketa

Domníváte se, že je vhodné soužití dvou a více generací v jedné domácnosti?

ano  31
ne  100

Hlasovalo 131 návštěvníků.


www.statnisprava.cz
© Copyright 2000 - 2017, všechna práva vyhrazena - European Business Enterprise, a.s., Masarykovo nám. 14, Říčany
Firma je zapsána v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 8892, IČ 25130382, DIČ CZ25130382
E-mail: info@ebe.cz