Úvodní stránka

Chceme zlepšit nerovné postavení žen na trhu práce

 

Ženy mají v České republice v průměru o 22 % nižší platy než muži. Tento fakt je dlouhodobě znám a je také dlouhodobě přehlížen. Nejen z tohoto důvodu se Kancelář veřejné ochránkyně práv zapojila – spolu s Genderovým informačním centrem NORA – do projektu „Pozor na rozdíly v odměňování žen a mužů!“ Hlavním cílem projektu bylo zvýšení povědomí veřejnosti o problematice nerovného odměňování. Smyslem projektu bylo také hledání cest, jak nerovnému odměňování předcházet. Projekt začal v roce 2015 a byl ukončen v červnu 2016.

Přetrvávající problémy v České republice:

- fenomén tzv. underreportingu – neoznamování diskriminace;
- nedostatečná transparentnost platů a mezd – zaměstnanci nemohou posoudit, jak jsou placeni ostatní kolegové na stejné pozici za stejnou nebo srovnatelnou práci;
- nízká minimální mzda a nízká cena práce obecně, která častěji dopadá na ženy;
- feminizace chudoby – častěji jsou ohroženy chudobou ženy samoživitelky a ženy v důchodovém věku;
- gender pension gap – rozdílné odměňování v práci se odráží i v rozdílné výši důchodů;
- rozdílné odměňování se netýká jen samotných žen, ale také domácností, kde je žena jedním z živitelů – její nižší příjem sráží celkový příjem rodiny.

Doporučení:

- realizace některých z opatření, které navrhla Evropská komise členským státům ve svém Doporučení o posílení zásady rovného odměňování mužů a žen prostřednictvím transparentnosti z roku 2014.
- Například: audity odměňování v podnicích a organizacích s alespoň 250 zaměstnanci; právo zaměstnanců na informace o úrovni platů – aby zaměstnanci mohli požádat o informace o úrovni platů rozdělené podle pohlaví pro kategorie zaměstnanců, kteří vykonávají stejnou nebo rovnocennou práci; podávání zpráv o odměňování u zaměstnavatelů s více než 50 zaměstnanci – toto opaření již bylo schváleno usnesením vlády ČR ze dne 12. listopadu 2014.
- Vypracování nové metodiky kontrol rovného odměňování (MPSV ve spolupráci se Státním úřadem inspekce práce) a následné efektivní kontroly prováděné oblastními inspektoráty práce.

Zapojení právníků a právniček Kanceláře veřejné ochránkyně práv do projektu:

- besedy s veřejností;
- debaty a přednášky pro studenty středních a vysokých škol;
- kulaté stoly se zaměstnavateli a sociálními partnery (tj. i úřady);
- spolupráce na organizaci mezinárodní konference k nerovnému odměňování žen a mužů (ochránkyně poskytla konferenci záštitu).

Dokumenty:
Sborník z mezinárodní konference k nerovnému odměňování žen a mužů (8.6 MB, Adobe Acrobat dokument)

Poziční dokument k nerovnému odměňování žen a mužů v České republice (6.7 MB, Adobe Acrobat dokument)

Vybrané výstupy v médiích naleznete zde.

Úkolem ochránkyně je v souladu s ustanovením § 1 odst. 5 ve vazbě na § 21b zákona č. 349/1999 Sb., o veřejném ochránci práv, ve znění pozdějších předpisů, vykonávat působnost ve věcech práva na rovné zacházení a přispívat k prosazování práva na rovné zacházení. Součástí antidiskriminační agendy (agendy rovného zacházení) je i oblast rovnosti žen a mužů včetně specifických otázek souvisejících s rovností v odměňování. Na oblast zaměstnání a povolání (a přístupu k němu), v níž se odměňování za práci uskutečňuje, dopadá antidiskriminační zákon a platí zde (mimo jiné) i zákaz diskriminace z důvodu pohlaví.

Téma: Práce a zaměstnanost, Zdroj: Veřejný ochránce práv, Ilustrační obrázek: geralt
12.07.2016 (autor Redakce)


Související
 

V ČR vznikne 57 nových mikrojeslí

vydáno 15.11.2016

Díky podpoře MPSV a penězům z evropských fondů vzniknou nové mikrojesle. Ze 123 podaných žádostí bylo vybráno 57 nejlepších projektů, z toho sedm v Praze a padesát v regionech, nejvíce v Jihomoravském a Zlínském kraji. První mikrojesle by se měly otevřít na konci jara 2017.

Téma: Veřejné finance / Vzdělání

O příspěvek na dojíždění za prací mohou žádat lidé z celé republiky

vydáno 11.11.2016

Od listopadu 2016 začal Úřad práce ČR poskytovat příspěvek na dojíždění za prací v rámci celé České republiky. Dosud měli uchazeči a zájemci o zaměstnání tuto možnost pouze v rámci pilotního provozu v šesti krajích ČR. Nově mohou lidé žádat také o příspěvek na přestěhování.

Téma: Práce a zaměstnanost

Statistická ročenka z oblasti práce a sociálních věcí 2015

vydáno 10.11.2016

Statistická ročenka, kterou vydalo Ministerstvo práce a sociálních věcí, popisuje sociální situaci a stav na trhu práce v roce 2015. Publikace zahrnuje základní demografické ukazatele a statistické informace, které se vztahují k hlavním dávkovým systémům resortu (důchodové a nemocenské pojištění, státní sociální...

Téma: Práce a zaměstnanost / Sociální zabezpečení

Anketa
 

Kolik korun letos plánujete utratit za vánoční dárky?


www.statnisprava.cz
© Copyright 2000 - 2016, všechna práva vyhrazena - European Business Enterprise, a.s., Masarykovo nám. 14, Říčany
Firma je zapsána v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 8892, IČ 25130382, DIČ CZ25130382
E-mail: info@ebe.cz